Nous vivons une période de crise internationale, relevez vos défis avec des cadres de hauts niveaux disponibles immédiatement en France et a l’international.
Vous recherchez un professionnel disponible immédiatement qui puisse intervenir demain ?
Trouver un manager de transition hautement qualifié est souvent long et difficile surtout si c’est une personne sur laquelle vous pouvez compter et vous appuyer. Un manager de transition a une expérience et un regard externe sur votre organisation, il est donc capable de prendre des décisions de façon plus objective et de détecter les opportunités d’amélioration plus vite.
Pourquoi faire appel à l’intérim management ?
Conjoncture économique incertaine,
Nouvelle orientation stratégique,
Évolution nécessaire de votre organisation comme un PSE,
Gestion de crise,
Projets spéciaux,
Management de transition dû au départ planifié ou non d’un cadre de la société,
Alternative à l’embauche d’un employé permanent en raison de restrictions budgétaires,
Implémentation de système ERP,
Re-Engineering ou démarrage d’un département,
Retard,
Faire de chaque mission un succès !
Nous vous aidons à recruter mieux des managers de transition spécialisés par secteur et par fonction pour intégrer rapidement votre entreprise.
Notre métier consiste à vous trouver un candidat compétent et qui correspond à la culture de votre entreprise.
Nos Avantages :
– Sélection rapide et efficace, réponse sous 48 heures avec 3 à 4 profils grâce à l’accès immédiat à une base de données de + 6 000 candidats disponibles et de haut niveau,
– Disponibilité immédiate de nos cadres en France et à l’international (nous sommes actifs dans plus de 17 pays à travers le monde),
– Nous sommes experts dans vos métiers et nous travaillons avec + de 600 entreprises clientes.
Comment peut-on travailler ensemble ?
Nous pouvons collaborer sur une base «no cure no pay».
Comment pouvons-nous travailler ensemble ?
Discutez-en avec un expert !